目前，一些即将破产的企业纷纷询问，１９８６年１０月１日前。参加实行劳动合同制度试点的企业招收的合同制职工，是按原固定工的政策，发给一次性安置费，还是按１９８６年１０月１日后招收的合同制职工的政策，发给经济补偿金。经研究，对这部分职工宜按原固定工的政策对待。其理由是：在新招工人中全面实行劳动合同制，全国都是以１９８６年１０月１日起施行的《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》国发〔１９８６〕７７号为标志，此前各地仅在少数企业进行试点。
  
       请你们在宣传解释重庆市人民政府办公厅转发市经委等部门关于《重庆市国有企业破产实施意见试行的通知》渝办发〔２０００〕７５号和重庆市经济委员会《关于对〈重庆市国有企业破产实施意见试行〉职工安置政策解释的通知》
       渝经发〔２０００〕１６５号的相关内容时，按这一口径宣传解释。